Werving en selectie gaat al lang niet meer alleen over een cv en een goed gesprek. Zeker in een krappe arbeidsmarkt wil je er zeker van zijn dat je de juiste mensen aan boord haalt. Maar hoe zorg je ervoor dat je écht weet wie je tegenover je hebt? Dat is waar e-assessments het verschil maken.
Bij TestGroup helpen we organisaties om kandidaten objectief en betrouwbaar in kaart te brengen. Met onze e-assessments kun je snel en veilig online testen – zonder zorgen over fraude of onbetrouwbare resultaten. Of je nu een online assessment inzet voor een diepgaand profiel of een korte persoonlijkheidstest gebruikt als snelle scan, het resultaat is altijd helder en eerlijk.
Wat veel organisaties waarderen, is dat je niet alleen inzicht krijgt in de harde skills van een kandidaat, maar ook in zijn of haar persoonlijkheid en potentieel. Zo kun je beter bepalen of iemand goed past bij de functie én bij je organisatiecultuur.
En het mooiste? Je kunt de e-assessments direct inzetten, zonder ingewikkelde training of voorbereiding. Zo test je kandidaten efficiënt en professioneel, op een manier die bij jouw organisatie past.
Benieuwd hoe dit werkt? Bekijk de mogelijkheden en ontdek hoe e-assessments jouw werving en selectie kunnen verbeteren: Betrouwbaar e-assessments inzetten – Test je kandidaten.
Zo maak je het verschil, vanaf het eerste gesprek.
